Hier der Hinweis auf einen interessanten Artikel zum Thema Potenzialanalyse und Wertemanagement von Beate Henes-Karnahl: Wenn Mitarbeiter nicht ausreichend über Unternehmensziele informiert werden – Untersuchung über die Auswirkung von Unternehmenserfolg, wenn die Mitarbeiter daran mitwirken. Die Ergebnisse der Wertemanagement-Potenzialanalyse haben ergeben dass die Mitwirkung von Mitarbeitern wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen. Ebenso wichtig sei es, dass die Führungskräfte ihre Vorbildfunktion ernst nehmen und die Ziele des Unternehmens nicht nur kennen, sondern vorleben.