Bochumer Inventar zur Führungswirksamkeit (BIF)

AUTOR: Philip Frieg

Wie werden Führungskräfte von ihren Mitarbeitern wahrgenommen?

Der Chef ist in Deutschland Kündigungsgrund Nummer eins. Wie unzufrieden die Deutschen mit ihren Vorgesetzten sind, zeigen die ersten Ergebnisse einer groß angelegten Online-Umfrage des Projektteams Testentwicklung der Ruhr-Universität Bochum. Beschäftigte können hier ihre Vorgesetzten mit einem Fragebogen im Internet anonym und kostenfrei bewerten. Mehr als 3.500 Teilnehmer haben das Angebot bislang genutzt. Über 56 Prozent von ihnen bewerteten die Zufriedenheit mit ihrem Vorgesetzten auf einer Skala von 1 (nicht zufrieden) bis 9 (sehr zufrieden) im unteren Drittel.

Unter folgendem Link können auch Sie an der BIF-Studie teilnehmen:

www.testentwicklung.de

Am Chef hängt Vieles: Weiß er zu motivieren, steigt das Engagement der Mitarbeiter, verdirbt er die Freude an der Arbeit, vergrault er sein Team nicht selten sogar. Unter der Leitfrage „Wie führt Ihr Chef?“ können die Beschäftigten in der Online-Befragung ins Detail gehen. Neben Fragen zu persönlichen Sichtweisen steht dabei die Beschreibung der Vorgesetzten im Mittelpunkt. Die Fragen beziehen sich auf Aspekte wie Vertrauen, Akzeptanz, Fairness oder Aufgabenmanagement.

Wie sehen sich die Führungskräfte selbst?

Aufgrund der großen Resonanz wurde die Studie um zwei Aspekte erweitert: Zum Einen können Führungskräfte sich selbst einschätzen und erhalten ebenfalls eine kostenfreie Auswertung ihrer Ergebnisse. Dies kann z. B. dazu genutzt werden, bislang vernachlässigte Handlungsfelder zu identifizieren und in Angriff zu nehmen. Des Weiteren können jetzt auch Vorgesetzte das Führungsverhalten ihnen direkt unterstellter Führungskräfte einschätzen. Das Ausfüllen des Tests dauert insgesamt rund 30 Minuten. Die Ergebnisse zu den einzelnen Aspekten werden anhand eines Profils dargestellt und einzeln erläutert. Auf Wunsch erhalten die Teilnehmer ihre Ergebnisse per E-Mail zugesandt.